신역검 자주 묻는 질문 30가지
AI 역량검사 FAQ 총정리 · 교육용 안내
AI 역량검사(신역검)를 앞두고 궁금한 사항들을 모았습니다. 기업 공식 답변이 아니며, 공개된 후기와 일반적인 정보를 바탕으로 정리했습니다. 실제 전형 세부 사항은 지원 기업 채용 담당자에게 문의하세요.
기본 개념 (1~8)
Q1. 신역검이 뭔가요?
신역검은 ‘신개념 역량검사’의 줄임말로, 기업 채용 과정에서 게임 형태의 과제를 통해 지원자의 인지 역량과 행동 패턴을 파악하는 AI 기반 평가 도구입니다. 정답률뿐 아니라 반응 방식·일관성·전략 경향 등을 종합 분석합니다.
Q2. AI 역량검사와 신역검은 같은 건가요?
넓게는 같은 의미로 쓰입니다. ‘AI 역량검사’는 AI를 활용한 게임형 평가를 통칭하는 표현이고, ‘신역검’은 지원자들 사이에서 굳어진 줄임말입니다. 제공 기업(마이다스인의 inAIR 등)에 따라 세부 구성이 다릅니다.
Q3. 어떤 기업이 신역검을 쓰나요?
삼성·현대차·SK·LG 등 대기업을 포함해 수십 개 기업이 채용 전형에 도입한 것으로 알려져 있습니다. 도입 여부와 구성은 지원 공고의 “전형 절차” 항목에서 확인할 수 있습니다. 자세한 내용은 기업별 현황 가이드를 참고하세요.
Q4. 어떤 게임이 나오나요?
기업과 솔루션에 따라 다르지만, 가위바위보(규칙 전환)·도형 회전(공간 지각)· 약속 정하기(작업 기억)·길 만들기(계획)·마법약 만들기(확률 판단)·숫자 누르기 (처리 속도)·도형 순서 기억하기(N-Back)·고양이 술래잡기(공간 추적)·개수 비교하기(선택적 주의) 유형이 자주 언급됩니다.유형별 공략을 확인해 보세요.
Q5. 시험 시간은 얼마나 걸리나요?
게임 수와 구성에 따라 다르지만, 보통 30분~90분 사이로 알려져 있습니다. 시험 안내 이메일에 예상 소요 시간이 명시되는 경우가 많습니다.
Q6. 게임 점수가 면접에 영향을 주나요?
기업마다 다릅니다. 일부 기업은 커트라인 방식으로 일정 수준 이하면 탈락 처리하고, 다른 기업은 참고 자료로만 활용합니다. 대부분의 경우 AI 역량검사 단독으로 합격·불합격이 결정되지는 않으며, 다른 전형 요소와 종합 반영됩니다.
Q7. 인적성과 신역검 중 어느 게 더 중요한가요?
기업에 따라 가중치가 다릅니다. 일부 기업은 신역검으로 인적성을 대체하고, 일부는 두 가지를 병행합니다. 지원 기업의 전형 구조를 미리 확인하는 것이 가장 정확합니다.
Q8. 신역검에 “합격 점수”가 있나요?
공개된 합격 점수 기준은 없습니다. AI 역량검사는 단순 총점이 아니라 여러 지표를 복합적으로 분석하기 때문에, “몇 점 이상이면 합격” 같은 기준을 제시하는 정보는 신뢰하기 어렵습니다.
준비 방법 (9~15)
Q9. 미리 연습하면 도움이 되나요?
게임 유형을 미리 익혀두면 실제 시험에서 규칙을 이해하느라 허비하는 시간을 줄일 수 있습니다. 다만 연습으로 “인지 능력 자체”가 단기에 크게 변하지는 않습니다. 목표는 유형에 익숙해지는 것입니다.
Q10. 하루에 얼마나 연습해야 하나요?
집중력 있는 연습이라면 하루 20~30분, 매일 꾸준히 1~2주 정도가 적당합니다. 장시간 몰아서 하는 것보다 짧게 자주 하는 편이 피로를 줄이고 습득이 빠릅니다.
Q11. 어떤 게임부터 연습해야 하나요?
자신이 약한 유형을 우선하세요. 일반적으로 공간 회전(도형 회전)·N-Back(도형 순서)·규칙 전환(가위바위보) 유형이 처음에 낯설게 느껴집니다. 이 세 가지를 먼저 익히고 나머지를 보완하는 것을 권장합니다.
Q12. 시험 전날 연습을 많이 해야 하나요?
아니요. 전날 과도한 연습은 피로와 긴장을 높입니다. 간단히 규칙을 복기하고 충분히 쉬는 것이 더 효과적입니다.
Q13. N-Back이 너무 어려운데 어떻게 연습하나요?
N=2부터 시작해 정확도가 80% 이상이 되면 N=3으로 올리는 방식을 추천합니다. 급하게 레벨을 올리기보다 한 레벨을 안정적으로 하는 것이 핵심입니다.도형 순서 기억하기와 도형 N-Back을 번갈아 연습해 보세요.
Q14. 스마트폰으로도 연습이 되나요?
스마트폰으로도 연습은 가능하지만, 실제 시험은 대부분 PC에서 진행됩니다. 화면 크기와 클릭 방식(마우스 vs 터치)이 달라 감각 차이가 있으므로, PC에서 연습하는 것이 더 효과적입니다.
Q15. 색약·색맹이 있어도 응시할 수 있나요?
색을 구별하는 게임(가위바위보·개수 비교 등)이 포함될 수 있습니다. 채용 담당자에게 미리 문의해 배려 조치가 가능한지 확인하는 것을 권장합니다.
시험 당일 (16~22)
Q16. 어떤 기기를 써야 하나요?
대부분 Windows PC 또는 Mac 노트북(Chrome 브라우저)이 권장됩니다. 태블릿·스마트폰은 지원하지 않는 경우가 많으니 채용 안내를 확인하세요.
Q17. 카메라가 없어도 되나요?
일부 기업은 응시 중 카메라를 켜서 본인 확인을 요구합니다. 노트북 내장 카메라 또는 외부 웹캠이 필요할 수 있습니다. 채용 안내를 반드시 확인하세요.
Q18. 시험 중 다른 창을 열면 어떻게 되나요?
대부분의 플랫폼은 창 전환을 감지해 경고를 표시하거나, 반복 시 강제 종료됩니다. 시험 중에는 다른 탭이나 프로그램을 절대 열지 마세요.
Q19. 화장실을 가고 싶으면 어떻게 하나요?
게임 사이 대기 화면에서 잠깐 자리를 비울 수 있습니다. 타이머가 계속 흐르는지 여부는 플랫폼마다 다르므로, 가능하면 응시 전 해결하는 것이 안전합니다.
Q20. 시험 도중 인터넷이 끊기면 어떻게 되나요?
재연결 후 이어서 응시 가능한 경우가 많습니다. 안전을 위해 유선 인터넷을 사용하거나 모바일 핫스팟을 백업으로 준비해 두세요. 오류 발생 시 채용 담당자에게 즉시 연락하세요.
Q21. 메모를 해도 되나요?
기업 안내에 따라 다릅니다. 허용 여부가 명시되지 않았다면 응시 전 채용 담당자에게 확인하세요. 메모 도구를 허용하는 경우도 있습니다.
Q22. 시험 제한 시간이 지나면 어떻게 되나요?
제한 시간이 되면 자동으로 다음 게임으로 넘어가거나 해당 게임이 종료됩니다. 시간 내에 최대한 많이, 정확하게 푸는 것이 목표입니다.
결과·합격 (23~27)
Q23. 결과는 언제 알 수 있나요?
기업마다 다릅니다. 일부는 응시 직후 간단한 피드백 화면을 보여주지만, 합격 여부는 전형 결과 발표 일정에 따라 별도로 통보됩니다.
Q24. 내 점수를 볼 수 있나요?
대부분의 기업은 구체적인 점수나 세부 지표를 지원자에게 공개하지 않습니다. 일부 플랫폼은 요약 리포트를 제공하기도 하지만, 이를 기반으로 합격을 예측하기는 어렵습니다.
Q25. 잘 못 봤으면 재응시할 수 있나요?
일반적으로 같은 공채 전형에서 재응시는 허용되지 않습니다. 다음 공채나 다른 직군으로 재지원하는 것이 유일한 방법입니다. 기술적 오류로 인한 재응시는 채용 담당자에게 상황을 설명하고 요청할 수 있습니다.
Q26. 신역검에서 떨어지면 다른 요소로 만회할 수 있나요?
기업마다 커트라인 방식이 다릅니다. 커트라인 미달이면 다음 단계 진출이 어려운 경우가 있고, 단순 참고 자료로만 쓰이는 경우는 다른 요소로 커버 가능할 수도 있습니다. 지원 기업의 전형 방식을 파악하는 것이 중요합니다.
Q27. AI가 성격이나 정신 건강까지 평가하나요?
AI 역량검사는 인지 과제와 행동 패턴을 분석하는 것이지, 정신 건강을 진단하는 의료 도구가 아닙니다. 게임 점수로 성격·지능·건강을 단정 짓는 것은 과도한 해석입니다. 점수는 참고용으로만 받아들이세요.
기술·기기 문제 (28~30)
Q28. 오래된 컴퓨터를 써도 되나요?
최소 사양이 안내되는 경우 확인하세요. 일반적으로 최신 브라우저가 구동되는 수준이라면 큰 문제는 없지만, 게임 반응 속도가 느린 기기라면 불리할 수 있습니다. 가능하면 성능이 안정적인 기기를 사용하세요.
Q29. 게임 화면이 제대로 안 보이면 어떻게 하나요?
브라우저 화면 배율(Ctrl+0)을 100%로 맞추고, 전체 화면(F11) 모드로 전환해 보세요. 그래도 문제가 지속되면 채용 담당자에게 즉시 연락하고, 오류 화면 캡처를 남겨두세요.
Q30. 연습 사이트(nbackgame.kr)와 실제 시험은 얼마나 다른가요?
본 사이트는 유형과 규칙에 익숙해지기 위한 연습 도구로, 실제 기업 시험과 화면 디자인·타이밍·난이도·채점 방식이 다를 수 있습니다. 규칙의 방향과 원리는 비슷하게 익힐 수 있지만, “이 사이트 점수 = 실제 신역검 점수”로 해석해서는 안 됩니다.